众所周知，目前就业形势严峻，大学毕业生就业难度加大，为求一职竟有人抛出零薪水试用等有利于招聘单位的条件，可见求职之难,
用友软件。与之相对应的是招聘单位觉得招聘人才更难，信息化行业很多单位抛出月薪万元的高薪招聘实施顾问、售前顾问等
ERP顾问人才，数月招不到合适人才！
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为什么IT职场上求职和招聘都这么难呢？究其原因一句话就可以概括，就是求职人才所具备的知识和能力和招聘单位所需要的知识和能力是不吻合。求职者需要一次“蝶变”，把自己所学融会贯通，在具有可以实践的平台上进行实践，深化自己的知识和技能，才能逐步成为用人单位急需的IT人才。
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这个能使人才“蝶变”的平台为求职者和招聘单位解了燃眉之急，在信息化行业用友管理软件学院是名副其实的人才“蝶变”平台，依托用友的U9平台为学员提供理论深化学习与模拟实践，聘请行业信息化专家为学员讲授专业课程并答疑解惑，致力于管理信息化领域高端人才的培养，被业界誉为信息化行业的“黄浦军校”。ERP顾问人才渐成信息化行业发展瓶颈，用友管理软件学院的成立为信息化行业注入一剂强心针，目前用友学院已经为信息化行业输送
管理软件应用顾问数十名，为招聘单位解了求才之难，也为求职者完成IT人生的初梦。
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( @4 d6 C& o; D5 j# N4 |# N% r4 {IT职场求职难，招聘也难，在难的同时每一方都应该思考难的症结在哪儿？找到症结，对症下“药”！解己之困，亦解人之困！使这个世界的人才资源平衡。
用友学院在信息化行业正承担着这个平衡人才资源的角色，我们期待这个“蝶变”平台帮助更多的人“破茧成碟”，快速进入管理
信息化领域。
